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Haben Sie Hitler gesehen? Haben Sie davon gewußt? (Kempowski, Walter)
Haben Sie Hitler gesehen? Haben Sie davon gewußt? , Zwei Bücher, die Geschichte machten Mit einem Vorwort von Joachim Gauck, Freund und Weggefährte Kempowskis Die "politischen Befragungsbücher" Walter Kempowskis gehören zum Grundbestand der Auseinandersetzung der Deutschen mit dem Nationalsozialismus. Jetzt werden sie wieder aufgelegt. Ende der 1950er Jahre begann Walter Kempowski, seine Verwandten nach ihren Erinnerungen an Kindheit, Jugend und die Zeit des Dritten Reichs zu befragen. Sorgfältig notierte der angehende Schriftsteller alles in den "roten Bänden", Grundstock für sein Romanprojekt der "Deutschen Chronik", das ihn berühmt machte. Parallel dazu fing er an, Nachbarn, Bekannten und Passanten zwei Fragen zu stellen: "Haben Sie Hitler gesehen?" und "Haben Sie davon gewusst?" (nämlich von den KZs). Kempowski betrat mit dieser systematischen Befragung Neuland und brach damit im Wirtschaftswunderland Deutschland ein Tabu. Denn Vergessen und Verdrängen war das Gebot der Stunde. 1973 veröffentlichte Kempowski den Frageband um Hitler; er wurde (auch international) ein Bestseller. 1979 folgte der zweite Band. Die beiden Bücher haben ihren festen Platz im Kempowskischen Kosmos und waren wichtige Schritte hin zum "Echolot", "einer der größten Leistungen der Literatur unseres Jahrhunderts" (Frank Schirrmacher). , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20120417, Produktform: Leinen, Autoren: Kempowski, Walter, Seitenzahl/Blattzahl: 348, Keyword: 20.jahrhundert; antworten; befragung; befragungsbücher; buch; bücher; deutsche chronik; deutschechronik; deutschland; familiensaga; geschichte; joachim gauck; nationalsozialismus; reihe; roman; romane; schriftsteller, Fachschema: Erinnerung / Literatur~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Deutsche Geschichte / Nationalsozialismus~Faschismus / Nationalsozialismus~Nationalsozialismus~Nazifizierung~Nazismus~Nationalsozialismus / Roman, Erzählung~Generationenromane - Familiensagas, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik~Generationenromane, Familiensagas~Europäische Geschichte~Faschismus und Nationalsozialismus, Region: Deutschland, Zeitraum: 1933-1945 (nationalsozialistische Zeit), Thema: Eintauchen, Fachkategorie: Autobiografien: Literatur, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Knaus Albrecht, Verlag: Knaus, Länge: 221, Breite: 141, Höhe: 35, Gewicht: 577, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 596137
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Alles haben (Missiroli, Marco)
Alles haben , Rimini im Juni, kurz bevor die Touristen kommen. Sandro kehrt in seine Heimatstadt zurück, um seinen Vater Nando zu besuchen. Die Mutter Caterina ist seit ein paar Jahren tot, und ein Freund hat ihm gesagt, der Alte sei nachts ständig unterwegs. Vater und Sohn könnten kaum unterschiedlicher sein. Nando, pensionierter Eisenbahner und passionierter Tänzer, führt ein bescheidenes Dasein. Sandro ist ein Werbetexter ohne Ideen, aber mit jeder Menge Geldsorgen. Allen, die ihm begegnen, stellt er eine Frage, auf die er selbst keine Antwort hat: Wo wärst du mit einer Million Euro auf dem Konto und ein paar Jahren weniger auf dem Buckel? Zwischen den beiden stehen unausgesprochene Verletzungen und Schuldgefühle. In knappen, gerade in ihrer Nüchternheit beeindruckenden Szenen zeigt Marco Missiroli die wortkargen Versuche der beiden Männer, sich anzunähern. Er erzählt von Tanz, Trauer, lebenslangen Träumen, von der Faszination des Kartenspiels und den Momenten, in denen man alles haben - oder alles verlieren kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Quartbuch##, Autoren: Missiroli, Marco, Übersetzung: Hansen, Esther, Seitenzahl/Blattzahl: 170, Keyword: Care; Tanz; Alter; Roman; Pflege; Rimini; Risiko; Familie; Italien; Mailand; Sterben; Träume; Abschied; Heimkehr; Identität; Spielsucht; Kartenspiel; Generationenkonflikt; Vater-Sohn-Beziehung; italienische Literatur; Generationenverhältnis, Fachschema: Mailand~Italien, Fachkategorie: Familienleben~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Psychologisches Innenleben~Erzählerisches Thema: Identität / Zugehörigkeit~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Soziales~Belletristik in Übersetzung, Region: Mailand~Rimini, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ita, Verlag: Wagenbach Klaus GmbH, Verlag: Wagenbach, Klaus, GmbH, Verlag, Länge: 212, Breite: 133, Höhe: 17, Gewicht: 260, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2889367
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Kinder haben Rechte! (Maywald, Jörg)
Kinder haben Rechte! , Kinder haben Rechte. Welche sind das, und welcher Beitrag kann geleistet werden, damit Kinder zu ihren Rechten kommen und diese auch wahrnehmen können? Zwanzig Jahre nach der Ratifizierung der UN-Kinderrechtskonvention durch Deutschland zieht das Buch eine Zwischenbilanz. Geschichte und Stand der Umsetzung der Kinderrechte werden ebenso dargestellt wie die sich abzeichnende Entwicklungslinie, zukünftigen Herausforderungen und vor allem auch Anleitungen zum praktischen Handeln in konkreten Situationen, die sich z.B. Erzieher/innen bei ihrer täglichen Arbeit stellen. Sie werden umfassend in den an den Rechten der Kinder orientierten Arbeitsansatz (Child Rights based Approach) eingeführt. Zahlreiche Übersichten und Tabellen und eine Checkliste zur Umsetzung der Kinderrechte in der eigenen Arbeit runden dieses praxisnahe Grundlagenwerk ab. Mit Selbsttest »Wie fit bin ich in punkto Kinderrechte?« , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20120214, Produktform: Kartoniert, Autoren: Maywald, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Abbildungen: 7 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 8 Schwarz-Weiß- Tabellen, 2 Schwarz-Weiß- Fotos, Fachschema: Kind / Gesellschaft, Geschichte~Kind / Recht, Kriminalität~Kinderrechte - UN-Kinderrechtskonvention~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Altersgruppen: Kinder, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 167, Höhe: 20, Gewicht: 451, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 32039
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Haben Tauben Hoffnung (Rosenberg, Ron)
Haben Tauben Hoffnung , Wir könnten mit den Tauben reden, lächelt mich mein Kind an. Mit den Tauben reden, wiederhole ich und bin irritiert. Wir sollten uns Zeit nehmen, fährt es fort, mit ihnen ins Gespräch kommen, ihnen sagen, dass wir da sind, für sie, auch wenn sie barfuß sind. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230423, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Gegenwarten#3#, Autoren: Rosenberg, Ron, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Einsamkeit; Hoffnung; Kinderfragen, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung~Vater-Tochter-Beziehung / Roman, Erzählung~Europa / Mitteleuropa~Mitteleuropa~Zentraleuropa~Weltreligionen / Kinderliteratur, Jugendliteratur, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik~Familienleben~Philosophie und Religion, Region: Mitteleuropa, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 16, Warengruppe: TB/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Sachbuch: sonstige Religionen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gans Verlag, Verlag: Gans Verlag, Verlag: Leinz, Ulrich, Länge: 205, Breite: 146, Höhe: 14, Gewicht: 242, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Welche Jobs haben ein hohes Gehalt?
Jobs mit hohem Gehalt können in verschiedenen Branchen zu finden sein. Beispiele für gut bezahlte Berufe sind Ärzte, Anwälte, Ingenieure, Manager und Investmentbanker. Die genaue Höhe des Gehalts hängt jedoch von Faktoren wie Erfahrung, Qualifikationen und Standort ab.
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Was ist atypische Beschäftigung und warum haben immer mehr Menschen mehrere Jobs?
Atypische Beschäftigung bezieht sich auf Arbeitsverhältnisse, die von der traditionellen Vollzeitbeschäftigung abweichen, wie befristete Verträge, Teilzeitarbeit, Zeitarbeit oder geringfügige Beschäftigung. Immer mehr Menschen haben mehrere Jobs, da dies oft notwendig ist, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten oder um flexibler zu sein. Die Gründe dafür können niedrige Löhne, unsichere Arbeitsbedingungen oder die Notwendigkeit, verschiedene Fähigkeiten und Interessen zu kombinieren, sein.
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Welche Verpflichtungen haben Arbeitgeber, um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten?
Arbeitgeber müssen eine Gefährdungsbeurteilung durchführen, um potenzielle Risiken zu identifizieren und zu minimieren. Sie müssen angemessene Sicherheitsmaßnahmen und Schulungen bereitstellen, um Unfälle und Gesundheitsschäden zu vermeiden. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen eingehalten werden, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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Welche rechtlichen Pflichten haben Arbeitgeber in Bezug auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz?
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu sorgen. Dazu gehört die Bereitstellung einer sicheren Arbeitsumgebung, die Vermeidung von Gesundheitsrisiken und die Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsschulungen. Arbeitgeber müssen auch sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen zum Arbeitsschutz eingehalten werden. Im Falle von Arbeitsunfällen oder Gesundheitsschäden sind Arbeitgeber verpflichtet, angemessene Unterstützung und Entschädigung zu leisten.
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Quallen haben keine Ohren (Rosenfeld, Adèle)
Quallen haben keine Ohren , In ihr rechtes Ohr dringen noch ein paar Töne, links herrscht Stille. Seit ihrer Kindheit befindet Louise sich in einer Zwischenwelt. Im Hellen kann Louise die Lippen der Menschen lesen. Wird es dunkler oder sind Gesichter abgewandt, driftet sie ab in einen Zustand zwischen Imagination und Realität, in einen Raum der unendlichen Möglichkeiten. Dann beginnt sie, die Hörlücken mit ihrer Fantasie zu füllen, die bevölkert ist von drei fiktiven Figuren: einem Soldaten aus dem Ersten Weltkrieg, einem Hund namens Zirrus sowie einer launischen Botanikerin, die Louise während der langen Monate des Nachdenkens und Zweifelns begleiten. Denn Louise steht vor einem radikalen Schritt: Ihr Gehör schwindet nach und nach, und die Ärzte raten ihr, ihr verbleibendes natürliches Gehör durch ein Cochlea-Implantat zu ersetzen. Um sich der Entscheidung zu entziehen, flüchtet sich Louise immer mehr in ihre Traumwelt, die ständig mit den großen Veränderungen in ihrem Leben kollidiert - einer beginnenden Liebesbeziehung, dem ersten Job bei der Stadtverwaltung, einer zerbrechenden Freundschaft. Doch die Zeit drängt, und Louise muss ihre Entscheidung treffen. Quallen haben keine Ohren taucht mit kraftvoll poetischen und überraschenden Bildern ein in die Welt der Gehörlosen. Eine junge, hörbeeinträchtigte Pariserin hat sich den Fallstricken der Sprache zu stellen und erlebt die Unzulänglichkeit von Licht und Schatten. Und zugleich zeigt sich gerade in diesem Schwebezustand die Kraft der Imagination. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230910, Produktform: Leinen, Autoren: Rosenfeld, Adèle, Übersetzung: Denis, Nicola, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Autobiografie; Autofiktion; Bücher Neuerscheinungen; Cochlea-Implantat; Dada; Debüt; Fantasie; Frankreich; Gebärdensprache; HNO; Hörverlust; Idiosynkrasie; Licht; Lippenlesen; Neuerscheinungen; Operation; Paris; Poesie; Prix Goncourt du premier roman; Schatten; Schwerhörig; Sprachlosigkeit; Stille; Taubheit; aktuelles Buch; neues Buch, Fachschema: Paris / Roman, Erzählung~Behinderung, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik~Biografischer Roman~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Liebe und Beziehungen~Belletristik in Übersetzung, Region: Paris (City), Sprache: Französisch, Interesse Alter: Bezug zu Menschen mit Hörbehinderung, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Behinderung: soziale Aspekte, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Länge: 211, Breite: 131, Höhe: 25, Gewicht: 390, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2876610
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Tautz, Jürgen: Auch Bienen haben Schweißfüße
Auch Bienen haben Schweißfüße , Honigbienen sind durchweg beliebt - ob bei Imkern oder Nicht-Imkern, Groß oder Klein, Wissenschaftlern oder Nicht-Wissenschaftlern. Denn: Bienen haben viele unglaubliche Fähigkeiten - sie können voneinander lernen, denken, träumen, planen, zählen, Künstler-Malstile identifizieren, menschliche Gesichter erkennen ... Und als wäre das nicht genug, sind sie auch noch DER Workaholic unter allen Bestäubern! Die Wissenschaft wird nicht müde, immer neue große und kleine Wunder an und in den Honigbienen zu entdecken. Einige dieser Wunder hat einer der führenden Bienenforscher Deutschlands, Professor Jürgen Tautz, in diesem Buch zusammengefasst - Wissenswertes und Verblüffendes zum Staunen und Freuen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
An unseren Grenzen haben wir Angst
An unseren Grenzen haben wir Angst , Seit 1849 gab es in der Geschichte Ungarns mehreren Emigrationswellen: zwischen den zwei Weltkriegen, im Jahr 1956 und auch heutzutage; im Jahr 2022 lebten etwa 407.000 Ungarn in einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union. Das Thema ist im deutschsprachigen Raum schon wegen Sándor Márais bekannt, der seine Heimat 1956 verließ und weiterhin auf Ungarisch in San Diego (Kalifornien) schrieb. Die von Zoltán Lesi herausgegebene Anthologie zeigt, wie vielfältig die zeitgenössische ungarische Literatur das Thema Emigration aus unterschiedlichen Sichtweisen verarbeitet. Sie enthält hauptsächlich Kurzgeschichten und Gedichte von István Kemény, Imre Oravecz, Árpád Kun, Eszter T. Molnár, András Cserna-Szabó, Anna Gáspár-Singer, Orsolya Kalász, Lajos Parti Nagy und anderen mehr. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Toprak, Ahmet: Haben wir es geschafft?
Haben wir es geschafft? , Von den 23,9 Mio. Menschen mit einem sog. Migrationshintergrund in Deutschland ist ein Großteil (10,4 Mio.) eingebürgert. Nimmt man diese Zahlen, um den Stand der Integration zu messen, sind über 40 % der Migrant:innen gut integriert. Über die tatsächliche Integration sagt diese Zahl jedoch wenig aus, da die Kriterien für die Einbürgerung eher formal sind (Aufenthaltsdauer, Erwerbstätigkeit u. v. m.). In der Integrationsdebatte werden deshalb die Soziale und Kulturelle Integration in den Mittelpunkt gestellt, obwohl die Strukturelle Integration noch nicht überall gelungen ist. Das Buch geht auf die Frage ein, wie eine nachhaltige und zufriedenstellende Integration der Geflüchteten - vor allem der jungen Menschen - gelingen kann. Welche Kompetenzen bringen die Geflüchteten mit und welche Ressourcen muss das Aufnahmeland zur Verfügung stellen? Und was heißt überhaupt Integration? Zunächst werden die vier Ebenen der Integration dargelegt, die methodischen Grundlagen skizziert und 16 befragte Personen im Profil vorgestellt. Anschließend werden die vier Ebenen der Integration anhand der Interviewergebnisse diskutiert und zum Schluss Handlungsempfehlungen für Politik und Gesellschaft formuliert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
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Welche rechtlichen Pflichten haben Arbeitgeber in Bezug auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz?
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu sorgen. Dazu gehört die Bereitstellung einer sicheren Arbeitsumgebung, die Vermeidung von Gesundheitsrisiken und die Bereitstellung von angemessener Schutzausrüstung. Arbeitgeber müssen außerdem regelmäßige Risikobewertungen durchführen und Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen und Gesundheitsschäden ergreifen. Im Falle von Arbeitsunfällen oder Gesundheitsschäden sind Arbeitgeber verpflichtet, angemessene Unterstützung und Entschädigung zu leisten.
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Welche gesetzlichen Pflichten haben Arbeitgeber in Bezug auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz?
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um potenzielle Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu identifizieren. Sie müssen angemessene Maßnahmen ergreifen, um diese Risiken zu minimieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Zudem müssen sie ihre Mitarbeiter über potenzielle Gefahren informieren und sie in Bezug auf Sicherheitsmaßnahmen und -verfahren schulen. Arbeitgeber müssen auch sicherstellen, dass ihre Arbeitsumgebung den geltenden Sicherheits- und Gesundheitsstandards entspricht und regelmäßige Überprüfungen durchführen, um die Einhaltung dieser Standards zu gewährleisten.
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten haben Arbeitgeber in Bezug auf die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und die Bereitstellung angemessener Arbeitsbedingungen?
Arbeitgeber haben die rechtliche Verpflichtung, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, indem sie angemessene Sicherheitsmaßnahmen und Schulungen bereitstellen. Sie müssen auch sicherstellen, dass sie alle geltenden Arbeitsgesetze und Vorschriften einhalten, einschließlich Mindestlohn, Arbeitszeiten und Diskriminierungsschutz. Darüber hinaus sind Arbeitgeber verantwortlich für die Bereitstellung angemessener Arbeitsbedingungen, die den physischen und psychischen Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze und angemessene Pausenregelungen. Bei Nichteinhaltung dieser Verpflichtungen können rechtliche Konsequenzen wie Geldstrafen oder Schadensersatzforderungen drohen.
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten haben Arbeitgeber in Bezug auf die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und die Bereitstellung angemessener Arbeitsbedingungen?
Arbeitgeber haben die rechtliche Verpflichtung, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, indem sie angemessene Sicherheitsvorkehrungen treffen und Schulungen zur Risikoprävention anbieten. Sie müssen auch sicherstellen, dass sie alle geltenden Arbeitsgesetze und Vorschriften einhalten, einschließlich Mindestlohn, Arbeitszeitregelungen und Diskriminierungsschutz. Darüber hinaus sind Arbeitgeber verantwortlich für die Bereitstellung angemessener Arbeitsbedingungen, einschließlich angemessener Arbeitsgeräte, Pausenregelungen und Schutzkleidung, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Bei Nichteinhaltung dieser Verpflichtungen können rechtliche Konsequenzen wie Geldstrafen, Schadensersatzforder
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