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Was das Leben kostet (Levy, Deborah)
Was das Leben kostet , Ausgezeichnet mit dem Prix Femina étranger 2020 Wenn sich das Leben ändert, tut es dies meist radikal. Deborah Levy und ihr Mann gehen getrennte Wege, ihre Mutter wird bald sterben. Doch die entstehende Lücke bedeutet auch Raum für Neues. In präziser und suggestiver Prosa erschreibt Levy sich aus den Bruchstücken ihres alten Selbst ein neues und fragt: Was heißt es, frei zu sein - als Künstlerin, als Frau, als Mutter oder Tochter? Und was ist der Preis dieser Freiheit? »Jeder Satz ein kleines Meisterwerk«, schreibt The Telegraph , und so wird aus einer individuellen Geschichte ein lebenskluges und fesselndes Zeugnis einer zutiefst menschlichen Erfahrung. »Das Leben bricht auseinander. Wir versuchen es in die Hand zu nehmen, versuchen es zusammenzuhalten. Bis uns irgendwann klar wird, dass wir es gar nicht zusammenhalten wollen.« , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190401, Produktform: Leinen, Autoren: Levy, Deborah, Übersetzung: Schaden, Barbara, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Themenüberschrift: FICTION / Biographical, Keyword: Memoir; Mittlere Jahre; Selbstbestimmung; Simone de Beauvoir; Emanzipation; Neuanfang; Deborah Levy, Fachschema: England / Roman, Erzählung, Humor~Englische Belletristik / Essay, Feuilleton, Reportage~Erinnerung / Literatur~Frau / Familie, Ehe, Liebe, Partnerschaft, Freundschaft, Fachkategorie: Literarische Essays~Moderne und zeitgenössische Belletristik~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Tod, Trauer, Verlust~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Psychologisches Innenleben~Narrative theme: Love and relationships~Biografischer Roman~Familienleben, Region: Süd- und Südost-England, Fachkategorie: Autobiografien: Literatur, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Verlag: Hoffmann und Campe Verlag, Verlag: Hoffmann und Campe, Breite: 131, Höhe: 20, Gewicht: 267, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2688015
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Kostet, Jenna: Kalevala - Finnisch stricken von Laine
Kalevala - Finnisch stricken von Laine , Islandpullover-Fans, aufgepasst! Mit "Kalevala - Finnisch stricken" folgt ein neues Strickbuch voller Top-Down-Pullover mit wunderschönen traditionellen Mustern und einer ganz großen Portion Liebe zum nordischen Strickstil! Wer von den traumhaften Colorwork-Modellen aus den nordischen Ländern nicht genug bekommen kann, darf dieses Strickbuch auf keinen Fall verpassen! Enthalten sind 12 Pullover, zwei Cardigans, zwei Paar Socken, ein Paar Handschuhe und eine Mütze mit Mustern, inspiriert vom finnischen Epos "Kalevala". Auszüge aus ebendiesem und stimmungsvolle Fotografien runden das Gesamtkonzept ab. Tauchen Sie ein in die mysthische Welt der Finnen und stricken Sie gleichzeitig wunderschöne Lieblingsstücke, die Körper und Herz wärmen. . Traumhafte Strickmodelle in den Damengrößen XXS-5XL . 18 Colorwork-Muster angelehnt an das finnische Epos "Kalevala" . Zweifarbig stricken: für fortgeschrittenere Stricker*innen geeignet . Stimmungsvolle Fotos und Auszüge aus dem Kalevala lassen in die sagenumwobene Welt der Finnen abtauchen . Der hübsche Coffee-Table - Book-Look wird auch nicht Stricker*innen begeistern - toll als Geschenk! Autorin Jenna Kostet hat Ethnologie und Volkskunde studiert. Durch diesen Hintergrund ist ihr bei ihren Strickmodellen besonders die Geschichte dahinter, die Fortführung von Traditionen und die Freude an der Kreativität wichtig. Alle Muster beziehen sich auf konkrete Geschichten aus dem Kalevala und erwecken diese so zum Leben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Kopka, Franzi: Honesty. Was die Lüge uns kostet
Honesty. Was die Lüge uns kostet , +++ LIMITIERTE ERSTAUFLAGE MIT FARBSCHNITT +++ Jetzt bestellen! Nur die limitierte Erstauflage ist mit farbigem Buchschnitt erhältlich. Seit Grayson ihr die Wahrheit über die korrupte Regierung Sestibys erzählt hat, liegt Maes Welt in Scherben. Denn ihr Bruder Nick ist gerade als jüngstes Parlamentsmitglied vereidigt worden, und sie muss sich entscheiden, auf wessen Seite sie steht: auf der des Widerstands oder bei ihrer Familie, die ihr bisher alles bedeutet hat. Doch Mae kann nicht länger tatenlos dabei zusehen, wie die Bewohnenden Sestibys betrogen werden. Als sie für PR-Zwecke unfreiwillig in den Fokus der Medien gerät, beschließt sie, ihren Ruhm zugunsten des Widerstands zu nutzen und selbst tiefer in die Geheimnisse der Regierung einzutauchen. Auch wenn das bedeutet, sich öffentlich gegen den Mann stellen zu müssen, für den ihr Herz in Wahrheit schlägt. Der zweite Band der Honesty-Trilogie für alle Fans von dystopischen Romanen wie »Gameshow« oder »Tribute von Panem«. Voller Spannung, Rebellion und Romantik ! Eine hochspannende Jugendbuchreihe ab 14 Jahren. Young Adult at it's best! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Praxiswissen Arbeitgeber | Selbständig und Arbeitgeber | Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
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Was kostet ein Arbeitsplatz den Arbeitgeber?
Was kostet ein Arbeitsplatz den Arbeitgeber? Die Kosten für einen Arbeitsplatz umfassen nicht nur das Gehalt des Mitarbeiters, sondern auch Sozialversicherungsbeiträge, Steuern, Arbeitsplatzinfrastruktur wie Büromaterialien und Technologie sowie möglicherweise zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung oder betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus können auch Kosten für Recruiting, Einarbeitung und Weiterbildung anfallen. Insgesamt hängen die Kosten eines Arbeitsplatzes stark von der Branche, dem Standort und den spezifischen Anforderungen der Position ab.
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Was kostet Arbeitgeber Brutto?
"Was kostet Arbeitgeber Brutto?" bezieht sich auf die Gesamtkosten, die ein Arbeitgeber für die Beschäftigung eines Arbeitnehmers aufbringen muss. Diese Kosten umfassen nicht nur das Bruttogehalt des Arbeitnehmers, sondern auch Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, wie beispielsweise die Beiträge zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Darüber hinaus können auch weitere Kosten wie Urlaubs- und Krankheitstage, Fortbildungen, Arbeitsmittel und andere Leistungen des Arbeitgebers hinzukommen. Die genaue Höhe der Kosten hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem Gehalt des Arbeitnehmers, der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und den individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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Wie viel kostet eine Bewerbung?
Eine Bewerbung kann je nach Anbieter und Umfang der Dienstleistung variieren. Es gibt kostenpflichtige Bewerbungsservices, die professionelle Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen bieten. Die Preise können von wenigen Euro bis hin zu mehreren hundert Euro reichen, abhängig von den Leistungen wie zum Beispiel Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfotos oder Coaching. Es ist ratsam, sich im Vorfeld über die Kosten zu informieren und Angebote zu vergleichen, um das passende Angebot zu finden. Letztendlich hängt der Preis einer Bewerbung also von den individuellen Bedürfnissen und dem Budget des Bewerbers ab.
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Was kostet eine professionelle Bewerbung?
Eine professionelle Bewerbung kann je nach Anbieter und Umfang der Leistungen variieren. In der Regel liegen die Kosten für eine professionelle Bewerbung zwischen 50 und 300 Euro. Dabei werden oft individuelle Anforderungen berücksichtigt, wie zum Beispiel das Erstellen eines Anschreibens, eines Lebenslaufs und ggf. weiterer Dokumente. Es ist wichtig, sich im Vorfeld über die Leistungen und Preise der Anbieter zu informieren, um das passende Angebot für die eigenen Bedürfnisse zu finden. Letztendlich lohnt sich eine professionelle Bewerbung oft, da sie die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Kostet:
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Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher
Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 € -
Beruf Lehrer:in
Beruf Lehrer:in , Das Studienbuch bietet in zweiter, überarbeiteter und erweiterter Auflage einen forschungsorientierten Überblick zum Lehrer:innenberuf, der sich speziell an Lehramtsstudierende richtet. Die Konzeption und Struktur des Bandes schließt an die sechs Aufgabenfelder der KMK an: Unterrichten, Erziehen, Beurteilen, Beraten, Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Weiterentwicklung der eigenen Schule. Darüber hinaus befassen sich die Autor:innen mit der Geschichte des Lehrer:innenberufs, den Charakteristika des Arbeitsplatzes Schule, dem Berufsbild in der Öffentlichkeit sowie den Themen Berufswahl, Berufsbiografien, Überzeugungen, Kooperation und Belastung von Lehrkräften sowie Inklusion, Digitalisierung und Forschungsorientierung im Lehrer:innenberuf. Wer verstehen will, warum welche Anforderungen für den Lehrer:innenberuf charakteristisch erscheinen, welche historischen, strukturellen, personalen Bedingungen für Lehrkräfte relevant sind und was aus verschiedenen Perspektiven Professionalität von Lehrer:innen ausmacht, der findet in diesem Band ein gebündeltes, umfassendes Informationsangebot. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Rothland, Martin, Edition: REV, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. aktual. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 452, Abbildungen: 30 schwarz-weiße Abbildungen, 11 Tabellen, Keyword: Lehramt studieren; Lehramtstudium; Lehrer; Lehrerberuf; Lehrerbildung; Lehrerin; Referendar; Referendarin; Schule; Schulpädagogik, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung~Lehrer~Pädagoge / Lehrer~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Co-Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 245, Breite: 173, Höhe: 33, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 4492196, Vorgänger EAN: 9783825286804, eBook EAN: 9783838588216, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
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Was kostet den Arbeitgeber VWL?
Was kostet den Arbeitgeber VWL? Die Kosten für Vermögenswirksame Leistungen (VWL) hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Höhe der Leistung, dem Tarifvertrag und den individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Regel übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Kosten für die VWL, während der Arbeitnehmer einen gewissen Betrag selbst einzahlt. Die genauen Kosten für den Arbeitgeber können je nach Unternehmen und Branche variieren. Es ist daher ratsam, sich direkt beim Arbeitgeber oder der Personalabteilung über die konkreten Kosten für VWL zu informieren.
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Was kostet Hansefit den Arbeitgeber?
Was kostet Hansefit den Arbeitgeber? Hansefit bietet verschiedene Mitgliedschaftsmodelle an, die je nach Anzahl der Mitarbeiter und gewählten Leistungen variieren. Die Kosten für den Arbeitgeber hängen daher von der Anzahl der teilnehmenden Mitarbeiter und den gewählten Leistungen ab. In der Regel übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Kosten für die Mitgliedschaft, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Die genauen Kosten können daher individuell mit Hansefit vereinbart werden.
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Was kostet JobRad den Arbeitgeber?
Was kostet JobRad den Arbeitgeber? JobRad ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, ihren Mitarbeitern Fahrräder zur Verfügung zu stellen. Die Kosten für den Arbeitgeber hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Anzahl der Mitarbeiter, die das Angebot nutzen, der Art der Fahrräder und der Laufzeit des Vertrags. In der Regel übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Kosten, während der Mitarbeiter den Rest durch Gehaltsumwandlung finanziert. Letztendlich kann JobRad für den Arbeitgeber eine attraktive und kostengünstige Möglichkeit sein, seinen Mitarbeitern zusätzliche Benefits anzubieten und gleichzeitig die Umwelt zu fördern.
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Was kostet Qualitrain dem Arbeitgeber?
Was kostet Qualitrain dem Arbeitgeber? Qualitrain bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote anzubieten. Die Kosten für das Unternehmen hängen von der Anzahl der Mitarbeiter ab, die das Angebot nutzen. Je nach Vereinbarung können die Kosten pro Mitarbeiter variieren. In der Regel handelt es sich um eine monatliche Pauschale oder einen prozentualen Anteil der Mitgliedschaftsgebühren. Letztendlich ist Qualitrain eine Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die langfristig zu einer gesteigerten Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit führen kann.
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